Maand: juli 2008

Toch een aardige parallel.
In het kader van de edication permanente was Willem van Hanegem verplicht om zich regelmatig bij te scholen. Nu gebeurt dat normaalgesproken automatisch, heb ik begrepen. Lidmaatschap van de Aob voor voetbaltrainers levert automatisch bijscholingscredits op.

De plannen zijn op dit forum al eerder besproken, maar nu gaat het dan echt van start. Een experiment waarbij leerlingen automatisch van VMBO naar MBO overgaan. Geen tussentijds examen meer, gewoon in hetzelfde gebouw blijven zitten. Uitval zat hierdoor sterk worden teruggebracht is de gedachte.

Experiment met overgang naar mbo van start

DEN HAAG – 26 Scholen in het vmbo en het mbo doen mee aan een experiment dat de overgang tussen beide schooltypen gemakkelijker moet maken.

In de nieuwste editie van Vakwerk vertelt C.H.F. Bulte iets over hoe het nu met het HTO in Nederland is.

Dat zal binnenkort ook wel “hier” te lezen zijn (?)

Het is diep triest en erg waar.

Uit de NRC:

---

oor de ‘universitaire pabo’ die studenten opleidt tot onderwijskundige en onderwijzer, is grote belangstelling.

Een woordvoerder van de Universiteit Utrecht heeft een bericht hierover in de Volkskrant bevestigd. Er is plaats voor vijftig studenten, maar 150 hadden zich aangmeld.

Bron: De Telegraaf 29 juli 2008

“Er zijn kinderen die thuis moeten blijven om op hun broertjes te passen”

MET TEGENZIN NAAR SCHOOL

AMSTERDAM –

Gepest door medeleerlingen, niet mee willen doen met gym of bang voor leerkrachten en toetsen: wat als jouw kind niet meer naar school wil?

Weerstand

Off the record

De journalist duwde op het rode knopje en ontgrendelde hiermee de ‘record-knop’, het interview was afgelopen.
“En……hoe deed ik het? Ik ben natuurlijk wat gewend uit mijn vakbondstijd, maar jezelf profileren is toch wel wat anders.”

“Prima, hoor Doekle, ik kan hier wel wat van maken, maar ‘off the record’ man, waar haal je de tijd vandaan?”

“Och joh, dat baantje van voorzitter van de HBO-raad stelt natuurlijk niets voor. Het was de uitgelezen kans om mij te kunnen oriënteren op de toekomst. Na mijn vakbondstijd zocht ik een baantje dat niet te veel tijd in beslag zou nemen, niet te veel hoofdbrekens en kopzorgen en vooral niet te veel werknemers, na zoveel jaar in de vakbond ben je dat gezeik over ‘te weinig verdienen’, ‘te hoge werkdruk’ en ‘moeten we naar de dam, dan gaan we naar de dam’ zo beu als kouwe pap. Als voorzitter van de HBO raad kwam ik natuurlijk in een gespreid bedje en het heerlijkst is dat ik weer onder de vrindjes ben. Heerlijk, bestuurderen die weten wat ze willen en niet een hele dag aan je kop lopen te zeuren over onnozelheden zoals lonen en CAO’s. Trouwens er zitten in de raad nog een paar jongens die mij bij de volgende ministerspostenverdeling naar het pluche dragen. Waarom denk je dat ik in het interview gezegd heb dat de begroting voor onderwijs moet verdubbelen…..? Juist, de collega’s lezen dit interview ook en zij weten als geen ander ‘voor wat, hoort wat’.”

Een komkommerbericht in Spits: dat jongens niet beter in wiskunde zouden zijn dan meisjes wordt hier haarfijn en met de nodige humor ontleed.

Vorige week kreeg ik een brief van de rechtbank dat de rechtszaak tegen mijn voormalige werkgever voortgezet wordt op 19 september.
Gisteren kreeg ik wederom en brief van de rechtbank, met daarin het volgende voorstel:

-volgens de rechtbank kan nu op het beroep worden beslist, zonder dat nog een nadere zitting wordt gehouden.
-dat kan alleen als beide partijen het hiermee eens zijn. Formulier ter ondertekening bijgevoegd, binnen twee weken s.v.p. retour.
-voor de goede orde wijst de rechtbank er op dat het niet geven van gevraagde toestemming mijn zaak niet schaadt.

Een krantenartikel in de NRC (Japke-D Bouma,260708) is natuurlijk onvoldoende om het conflict op het Gymnasium Erasmianum te beoordelen. Maar sommige uitspraken die daarin te lezen zijn zijn ronduit verontrustend. Voor het Gymnasium geldt: “De financiën zijn op orde, de schoolresultaten zijn goed en er zijn zoveel aanmeldingen dat er komend jaar een eerste klas bijkomt”.