Berichten door mark peletier

Dag mensen, ik was vandaag geroerd door alle steun die we als bestuur van jullie, van onze leden, hebben gekregen. Ik zie nu al, samen gaan we in 2007 mooie dingen doen!

Vandaag vroeg weer iemand of we regionale afdelingen hebben, en toen ik zei dat dat niet zo was, of we plannen hadden om die op te richten. Mijn antwoord was en is dat we die graag willen hebben, maar dat dat hangt op iemand die daarin het voortouw neemt. Dus hierbij doe ik gelijk een oproep: als iemand in mijn omgeving – Eindhoven – een regionale afdeling van BON van de grond wil trekken dan doe ik van harte mee! Ik zal graag de rol van liaison met het bestuur vervullen, en de informatiestromen beide kanten op verzorgen.

Docent Pierre Diederen vertelt morgen in Netwerk over zijn ervaringen, met commentaar van mij (Ned 2, 19.20).

Het is een beetje raar om op de BON-site een oproep aan één enkele persoon te plaatsen. Maar in dit geval is het belangrijk genoeg. (Ik zeg Intimidatie, en hoop dat jullie dat verder accepteren als voldoende uitleg). Wil de Anja die mij een week geleden heeft gebeld terugbellen (06-24219617)? Ik blijk geen correcte contactgegevens van haar te hebben …

[img_assist|fid=8|thumb=1|alt=logo BON – klein]De BON-site heeft nu zes maanden gedraaid, en het is tijd om na te denken over de volgende stap. Velen hebben ook geklaagd over de onoverzichtelijkheid. Ik ben op zoek naar mensen die (1) willen meedenken over de nog te maken nieuwe BON-site (en er later medeverantwoordelijkheid voor willen nemen) en (2) die ervaring hebben met het opzetten van site met een dergelijk CMS (de BON site draait op drupal, en er valt veel voor te zeggen om op drupal te blijven). Wie wil?

Zie het artikel in NRC: www.nrc.nl/opinie/article500758.ece

Het duurde even voor ik begreep dat het een serieus artikel was. Het is vandaag echt geen 1 april. Wie schrijft een reactie? Of is dat niet eens nodig? 🙂

Ik lees net het volgende in een email van een sympatisant (niet Sympatisant). Het gaat over Fontys.

Het management is op zoek naar de personen achter de namen op de BON-site. Zo is het (…)
bekend dat men kijkt of de personen die men verdenkt op het moment dat er een reactie verschijnt
een alibi hebben in de zin van “college aan het geven” of “aan het vergaderen”. Dit is mogelijk
vanwege de vermelding van het tijdstip van het verschijnen van een bericht. Misschien is het
verstandig om daar een oplossing voor te bedenken of die tijdsvermelding achterwege te laten.

dan je collega’s in de marktsector. Bron: Nota werken in het onderwijs 2007, p.92.

Je verdient dus letterlijk de helft van wat je vrienden verdienen. Waarom is dit getal niet in alle kranten terecht gekomen? Waarom is er nog geen parlementaire enquëte gestart? Waarom is Maria van der Hoeven nog niet tot aftreden gedwongen?

Op 11 oktober kunnen alle geïnteresseerden meepraten over wiskunde in havo en vwo: dan
wordt het voorlopige visiedocument van de Vernieuwingscommissie Wiskunde
(www.fi.uu.nl/ctwo/publicaties/docs/visiedoc.pdf) aan het veld voorgelegd.

Vind je dat de grafische rekenmachine moet worden afgeschaft? Kom het zeggen! Vind je dat het afgelopen moet zijn met de verhaaltjessommen? Kom het zeggen! Vind je dat we de beta-leerlingen weer echt moeten uitdagen? Kom het allemaal inbrengen in de discussie op 11 oktober!

Ik heb nu een exemplaar gekregen van het vonnis van de rechter in het kort geding van Lex Straaijer tegen Fontys Hogescholen. Ik been geen jurist (IBGJ) maar dit is wat ik eruit opmaak:

1. Uit de ‘verplichting zich als een goed werknemer te gedragen’ volgt dat Straaijer in het algemeen positief moet ingaan op voorstellen van de werkgever, ‘verband houdende met gewijzigde omstandigheden op het werk’, en zulke voorstellen alleen mag afwijzen als aanvaarding ervan redelijkerwijs niet van hem gevraagd mag worden. Met andere woorden, Straaijer moet een positieve houing hebben ten opzichte van de nieuwe manier van werken. (Dat betekent in mijn ogen nog niet dat je voor het Nieuwe Leren hoeft te zijn: zie de discussie hieronder).

In het kader van het Meld- en Steunpunt Intimidatie hebben we met veel docenten gesproken. Een actualiteitenprogramma wil er nu aandacht aan besteden; maar het lukt ons niet om mensen te vinden die op TV over intimidatie willen vertellen.

OPROEP: wie wil en kan in een actualiteitenprogramma over intimidatie vertellen?

Let op: het gaat om situaties waarin de inhoudelijke discussie over onderwijs wordt doodgeslagen met intimidatie. Als je baas je niet mag dan is dat vervelend voor jou (en BON leeft erg met je mee; we willen je graag helpen) maar voor nationale TV moet het om meer gaan dan dat; dan moet het erom gaan dat je baas jou niet mag omdat je kritiek hebt op zijn beleid. Of iets dergelijks.