www.nu.nl/news/1229699/34/%27Leraar_moet_van_collega_leren%27.html
Helemaal begrijpen doe ik het niet, eerlijk gezegd. Als het bericht juist is, dan is het te verdrietig om het te melden als “nieuws”. Ook opvallend om eerst de Canadees binnen te halen en de volgende dag zelf al met een geniale oplossing te komen,
Ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat het allemaal buitengewoon flinterdun en niet doordacht is. Treurig dus.
seniors
Worden de juniors dan begeleid door seniors met bijbehorend verschil in waardering? Wordt ervaring weer echt wat waard?
Niet alle hulp wordt zomaar weggegeven uit filantropie, zie ik om mij heen.
Ik kreeg van een collega op mijn donder dat ik een beginner van materiaal en hulp voorzag zonder dat de manager het zag of waardeerde. Zij vond al te goed is buurmans gek.
Dus toch maar niet uit liefde voor de nieuwe collega, het voor het management makkelijk maken?
Best practices?
Kijk eens op je eigen instelling rond en constateer: De best practice van de één is een bad practice voor de ander. De leraar scheikunde heeft weinig van doen met de praktijken van de leraar muziek.
Dijksma denkt waarschijnlijk minder aan vakinhouden dan aan boven-vakse zaken.
Hopelijk kijkt ze ook naar de best practices uit het verleden. Vol verwachting klopt mijn hart.
Overigens slim dat ze er een buitenlander bijhaalt om zo het nedergepolder te vermijden.