een nieuw bericht voor de vakbonden. Wellicht dat ze bruikbaar materiaal aan kunnen leveren. Ik verstuur het vandaag.
D. Hupkens
Van Kempenstraat 25
2252 VG Voorschoten.
Voorschoten, 11 december 2013
L.S.
Afgelopen week is er via een advocaat een eis tot uitbetaling ( over/meer uren; schaalbevordering; onterechte salariskortingen) de deur uit gegaan.
Het bestuur van SCOL ( Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden), dient in mijn ogen ruim 49 000 euro te betalen aan ten onrechte niet betaald salaris. Over de periode 01 augustus 2010 tot en met 05 september 2013.
Dat bedrag is samengesteld uit drie verschillende componenten, die elk onderbouwd worden.
De eis en alle relevante stukken staan of komen te staan op : www.iemanddoetiets.nl.
U hebt meermaals laten blijken geen bemoeienis te willen met deze kwestie, omdat het een niet lid betreft.
Ik wijs erop dat SCOL werkgever is van 900 personen. Daarvan zullen er beslist een aantal lid zijn van uw bond.
In een van de MR verslagen heb ik gelezen dat er al enige tijd terug een vakbond melding maakte van ongewenste praktijken op SCOL. Die bond meldde: dat er serieuze vragen gerezen waren over de manier waarop bepaalde zaken werden uitgerekend en onderbouwd, vooral in het taakbeleid. Men verlangde uitleg.
De exacte verwijzing naar de tekst staat op www.iemanddoetiets.nlonder: 2eprocedure/ dagvaarding/verwijzing 2eprocedure. Dat betreft een lijst met exacte verwijzingen naar brondocument, paginanummer en onderwerp. Het brondocument vindt u op dezelfde site.
Ik heb niet kunnen achterhalen welke vakbond het betreft, want de collega die ik benader wil/durft mij niet meer te antwoorden. Wellicht is er in uw eigen verslagen hierover een aantekening gemaakt.
Door het aantal personeelsleden van SCOL en de opmerking van een vakbond te bundelen mag ik concluderen dat er geen sprake (meer) is van gerechtvaardige afzijdigheid van uw kant. Het staat vast dat er al problemen zijn gesignaleerd en de kans dat dit bestuur werkgever is van een van uw leden is reëel.
De MR van SCOL heeft blijkbaar al hulp ingeroepen. Wat er voor vervolg aan is gegeven weet ik niet. Ik weet dat een wiskunde docente van SCOL regelmatig overleg voert met een vakbond en vervolgens ook probeert in gesprek gaat met het bestuur. Maar zij concentreert zich voornamelijk op de kwaliteit van het onderwijs. Aan de laatste vacature van SCOL te zien, is deze mevrouw nu wegens buitengewoon verlof thuis.
Ik vraag u om mij stukken te leveren van door uw bond gevoerde aanverwante en soortgelijke procedures als die ik voer. Elke vakbond meldt mij dat men zelf bezig is met dit soort dingen en die informatie wil ik graag hebben. Op die manier kan ik mijn eis beter structureren en meer jurisprudentie toevoegen.
Tot op dit moment heb ik alleen zaken in de geschillen commissie onderwijs gevonden, maar slecht 1 zaak bij een civiele rechter.
Het maakt mij niet uit of er zaken zijn die nog niet afgesloten zijn, ook lopende kwesties wil ik erg graag weten.
Ik hoop dat u positief reageert. Zoals op de website www.iemanddoetiets.nlvalt te lezen, baseer ik de eis weliswaar op mijn persoonlijke situatie, dat is zuiver vanuit een praktisch oogpunt.
Mijn doel, zoals dat op de website omschreven wordt, is het helpen vormen van jurisprudentie, waar u en iedere andere vakbond in het onderwijsveld gebruik van zult kunnen maken in het belang van haar leden. Mocht u, nog steeds, niet gemengd willen worden in een individuele zaak die een niet lid betreft, realiseert u zich dan dat er, volgens de meest basale kansberekening, zeker 10 leden van u bij SCOL werkzaam zijn. En dat de MR schriftelijk melding maakt van problemen.
Ik voeg mijn verzoek tot uitbetaling overuren toe en ik voeg de brief toe die SCOL via een advocaat heeft gestuurd. Daarin staat letterlijk dat mijn verzoek om uitbetaling van reële uren wordt afgewezen op basis van HET RECHT van SCOL om uitsluitend normatieve uren uit te betalen.
Ik hoop op uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
Denise Hupkens
Deze correspondentie wordt geplaatst op www.iemanddoetiets.nlonder actie en op de website van BON. Tevens wordt er een link geplaatst op de website van LIA.
D. Hupkens
Van Kempenstraat 25
2252 VG Voorschoten.
Voorschoten, 11 december 2013
L.S.
Afgelopen week is er via een advocaat een eis tot uitbetaling ( over/meer uren; schaalbevordering; onterechte salariskortingen) de deur uit gegaan.
Het bestuur van SCOL ( Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden), dient in mijn ogen ruim 49 000 euro te betalen aan ten onrechte niet betaald salaris. Over de periode 01 augustus 2010 tot en met 05 september 2013.
Dat bedrag is samengesteld uit drie verschillende componenten, die elk onderbouwd worden.
De eis en alle relevante stukken staan of komen te staan op : www.iemanddoetiets.nl.
U hebt meermaals laten blijken geen bemoeienis te willen met deze kwestie, omdat het een niet lid betreft.
Ik wijs erop dat SCOL werkgever is van 900 personen. Daarvan zullen er beslist een aantal lid zijn van uw bond.
In een van de MR verslagen heb ik gelezen dat er al enige tijd terug een vakbond melding maakte van ongewenste praktijken op SCOL. Die bond meldde: dat er serieuze vragen gerezen waren over de manier waarop bepaalde zaken werden uitgerekend en onderbouwd, vooral in het taakbeleid. Men verlangde uitleg.
De exacte verwijzing naar de tekst staat op www.iemanddoetiets.nlonder: 2eprocedure/ dagvaarding/verwijzing 2eprocedure. Dat betreft een lijst met exacte verwijzingen naar brondocument, paginanummer en onderwerp. Het brondocument vindt u op dezelfde site.
Ik heb niet kunnen achterhalen welke vakbond het betreft, want de collega die ik benader wil/durft mij niet meer te antwoorden. Wellicht is er in uw eigen verslagen hierover een aantekening gemaakt.
Door het aantal personeelsleden van SCOL en de opmerking van een vakbond te bundelen mag ik concluderen dat er geen sprake (meer) is van gerechtvaardige afzijdigheid van uw kant. Het staat vast dat er al problemen zijn gesignaleerd en de kans dat dit bestuur werkgever is van een van uw leden is reëel.
De MR van SCOL heeft blijkbaar al hulp ingeroepen. Wat er voor vervolg aan is gegeven weet ik niet. Ik weet dat een wiskunde docente van SCOL regelmatig overleg voert met een vakbond en vervolgens ook probeert in gesprek gaat met het bestuur. Maar zij concentreert zich voornamelijk op de kwaliteit van het onderwijs. Aan de laatste vacature van SCOL te zien, is deze mevrouw nu wegens buitengewoon verlof thuis.
Ik vraag u om mij stukken te leveren van door uw bond gevoerde aanverwante en soortgelijke procedures als die ik voer. Elke vakbond meldt mij dat men zelf bezig is met dit soort dingen en die informatie wil ik graag hebben. Op die manier kan ik mijn eis beter structureren en meer jurisprudentie toevoegen.
Tot op dit moment heb ik alleen zaken in de geschillen commissie onderwijs gevonden, maar slecht 1 zaak bij een civiele rechter.
Het maakt mij niet uit of er zaken zijn die nog niet afgesloten zijn, ook lopende kwesties wil ik erg graag weten.
Ik hoop dat u positief reageert. Zoals op de website www.iemanddoetiets.nlvalt te lezen, baseer ik de eis weliswaar op mijn persoonlijke situatie, dat is zuiver vanuit een praktisch oogpunt.
Mijn doel, zoals dat op de website omschreven wordt, is het helpen vormen van jurisprudentie, waar u en iedere andere vakbond in het onderwijsveld gebruik van zult kunnen maken in het belang van haar leden. Mocht u, nog steeds, niet gemengd willen worden in een individuele zaak die een niet lid betreft, realiseert u zich dan dat er, volgens de meest basale kansberekening, zeker 10 leden van u bij SCOL werkzaam zijn. En dat de MR schriftelijk melding maakt van problemen.
Ik voeg mijn verzoek tot uitbetaling overuren toe en ik voeg de brief toe die SCOL via een advocaat heeft gestuurd. Daarin staat letterlijk dat mijn verzoek om uitbetaling van reële uren wordt afgewezen op basis van HET RECHT van SCOL om uitsluitend normatieve uren uit te betalen.
Ik hoop op uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
Denise Hupkens
Deze correspondentie wordt geplaatst op www.iemanddoetiets.nlonder actie en op de website van BON. Tevens wordt er een link geplaatst op de website van LIA.
D. Hupkens
Van Kempenstraat 25
2252 VG Voorschoten.
Voorschoten, 11 december 2013
L.S.
Afgelopen week is er via een advocaat een eis tot uitbetaling ( over/meer uren; schaalbevordering; onterechte salariskortingen) de deur uit gegaan.
Het bestuur van SCOL ( Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden), dient in mijn ogen ruim 49 000 euro te betalen aan ten onrechte niet betaald salaris. Over de periode 01 augustus 2010 tot en met 05 september 2013.
Dat bedrag is samengesteld uit drie verschillende componenten, die elk onderbouwd worden.
De eis en alle relevante stukken staan of komen te staan op : www.iemanddoetiets.nl.
U hebt meermaals laten blijken geen bemoeienis te willen met deze kwestie, omdat het een niet lid betreft.
Ik wijs erop dat SCOL werkgever is van 900 personen. Daarvan zullen er beslist een aantal lid zijn van uw bond.
In een van de MR verslagen heb ik gelezen dat er al enige tijd terug een vakbond melding maakte van ongewenste praktijken op SCOL. Die bond meldde: dat er serieuze vragen gerezen waren over de manier waarop bepaalde zaken werden uitgerekend en onderbouwd, vooral in het taakbeleid. Men verlangde uitleg.
De exacte verwijzing naar de tekst staat op www.iemanddoetiets.nlonder: 2eprocedure/ dagvaarding/verwijzing 2eprocedure. Dat betreft een lijst met exacte verwijzingen naar brondocument, paginanummer en onderwerp. Het brondocument vindt u op dezelfde site.
Ik heb niet kunnen achterhalen welke vakbond het betreft, want de collega die ik benader wil/durft mij niet meer te antwoorden. Wellicht is er in uw eigen verslagen hierover een aantekening gemaakt.
Door het aantal personeelsleden van SCOL en de opmerking van een vakbond te bundelen mag ik concluderen dat er geen sprake (meer) is van gerechtvaardige afzijdigheid van uw kant. Het staat vast dat er al problemen zijn gesignaleerd en de kans dat dit bestuur werkgever is van een van uw leden is reëel.
De MR van SCOL heeft blijkbaar al hulp ingeroepen. Wat er voor vervolg aan is gegeven weet ik niet. Ik weet dat een wiskunde docente van SCOL regelmatig overleg voert met een vakbond en vervolgens ook probeert in gesprek gaat met het bestuur. Maar zij concentreert zich voornamelijk op de kwaliteit van het onderwijs. Aan de laatste vacature van SCOL te zien, is deze mevrouw nu wegens buitengewoon verlof thuis.
Ik vraag u om mij stukken te leveren van door uw bond gevoerde aanverwante en soortgelijke procedures als die ik voer. Elke vakbond meldt mij dat men zelf bezig is met dit soort dingen en die informatie wil ik graag hebben. Op die manier kan ik mijn eis beter structureren en meer jurisprudentie toevoegen.
Tot op dit moment heb ik alleen zaken in de geschillen commissie onderwijs gevonden, maar slecht 1 zaak bij een civiele rechter.
Het maakt mij niet uit of er zaken zijn die nog niet afgesloten zijn, ook lopende kwesties wil ik erg graag weten.
Ik hoop dat u positief reageert. Zoals op de website www.iemanddoetiets.nlvalt te lezen, baseer ik de eis weliswaar op mijn persoonlijke situatie, dat is zuiver vanuit een praktisch oogpunt.
Mijn doel, zoals dat op de website omschreven wordt, is het helpen vormen van jurisprudentie, waar u en iedere andere vakbond in het onderwijsveld gebruik van zult kunnen maken in het belang van haar leden. Mocht u, nog steeds, niet gemengd willen worden in een individuele zaak die een niet lid betreft, realiseert u zich dan dat er, volgens de meest basale kansberekening, zeker 10 leden van u bij SCOL werkzaam zijn. En dat de MR schriftelijk melding maakt van problemen.
Ik voeg mijn verzoek tot uitbetaling overuren toe en ik voeg de brief toe die SCOL via een advocaat heeft gestuurd. Daarin staat letterlijk dat mijn verzoek om uitbetaling van reële uren wordt afgewezen op basis van HET RECHT van SCOL om uitsluitend normatieve uren uit te betalen.
Ik hoop op uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
Denise Hupkens
Deze correspondentie wordt geplaatst op www.iemanddoetiets.nlonder actie en op de website van BON. Tevens wordt er een link geplaatst op de website van LIA.
Door bij vakbonden niet om
Door bij vakbonden niet om hulp te vragen maar om kennisdeling tussen van elkaar onafhankelijke partijen die een gelijk belang nastreven, namelijk een einde te maken aan de uitbuiting van de leraren door de schoolbesturen, heeft Denise van Leyden de vakbonden een excuus ontnomen om haar te negeren. Ik hoop daarom dat de vakbonden zullen besluiten haar van hun voor haar casus relevante kennis deelachtig te maken. Wanneer ze dat niet doen en Denise wint haar zaak verliezen de oude vakbonden hun geloofwaardigheid als vakbond die voor de belangen van haar leden opkomt. Wanneer ze dat wel doen delen zij in haar triomf. Laten we hopen dat de vakbonden voor Denise, hun eighen leden en daarmee ook hun eigen voortbestaan kiezen.