Het Horizon college staat boven de wet. ( vinden ze zelf)

Het Horizon college staat boven de wet. ( vinden ze zelf)

Al een jaartje of twee, drie volg ik de belevenissen van een collega in Noord Holland die het aan de stok kreeg met zijn werkgever, het Horizon College. De regelmatige lezer van deze blog heeft mondjesmaat kennis kunnen nemen van de vertragings-, intimidatie-, en ‘netwerktechnieken’ waar dit ROC zich van bedient om de collega op de knieën te dwingen. Het schooltje wordt geleid door de ex-burgemeester van Schagen J. van den Langeberg, zeg maar Sjon. Hij was het burgervadertje spelen zat en in 2001 liet hij zijn netwerk weten ‘dat hij wel eens iets met onderwijs wou gaan doen’. Zoals het een goed netwerk betaamt werd de zaak snel beklonken en de bestuurdersstoel werd onder de pluchen kont van Sjon geschoven. Sjon was ineens gepromoveerd van ‘burgervader’ tot ‘bevoegd gezag’ en dat zou de school ook weten. (beteronderwijsnederland.net/node/6371). Sjon floreerde goed, voorzitter van het bestuur van de school, toezichthouder van het Medisch Centrum Alkmaar, ( www.mca.nl/webframe/modules/mod_webcontroleur/voorkant.php?id=1618), en Sjon heeft ook een adviesvingertje in de pap bij Hogeschool Inholland, en zorgt voor rechtstreekse lijntjes met de rechterlijke macht in Alkmaar en zijn schooltje (namenlijst.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx) en (namenlijst.rechtspraak.nl/ResultPage.aspx), je weet maar nooit waar dat goed voor is nietwaar.

Enfin, Sjon heeft zijn zaakjes voor elkaar en als bevoegd gezag geeft hij natuurlijk het een en ander uit handen zodat hij de handen vrij heeft om uitstekend te functioneren in zijn bijbaantjes. Als er stront aan de knikker is hebben zijn ondergeschikten nog altijd de lijntjes met hun netwerk om een en ander recht te breien zodat het schooltje niet in financiele moeilijkheden komt. (beteronderwijsnederland.net/node/6919). Dat het netwerk uitstekend functioneert mocht mijn collega aan de lijve ondervinden, na door de school en de bevriende arbodienst opgezadeld te zijn met de verschrikkelijke ziekte die CGO heet werd het tijd om van de werknemer af te komen.( beteronderwijsnederland.net/node/6754). Jammer genoeg lukte dit niet en werd collega gedwongen om een WIA aanvraag in te dienen. Linksom of rechtsom, het bevoegd gezag van het schooltje had beslist dat collega weg moest en liefst gratis voor niets. Uiteindelijk kwam het er op neer dat collega volgens Sjon én boventallig was, én honderd procent arbeidsongeschikt, én niet bereid was mee te werken aan zijn re-integratie ( maar toch arbeidsongeschikt), én beschikte over persoonlijkheidkenmerken die van dien aard waren dat opname in een instelling voor geestelijk labiele mensen dringend gewenst was.

Op 5 januari deed de rechtbank in Alkmaar uitspraak,
“De beslissing:
De kantonrechter:
Veroordeelt gedaagde om aan eiser tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen € 18.032,65 brutoloon.
Veroordeelt gedaagde om aan eiser tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen 57,77 niet-genoten vakantiedagen.
Bepaalt dat iedere partij de eigen proceskosten draagt.
verklaart deze veroordeling uitvoerbaar bij voorraad.
Wijst het meerdere of anders gevorderde af.
Dit vonnis is gewezen door mr. Xxxxxxxxxxxx Kantonrechter bijgestaan door de griffier en op 5 januari 2011 in het openbaar uitgesproken”

Een klein huppelsprongetje van de collega, want dit is nog maar een deel van de werkelijke eis en naar alle waarschijnlijkheid ligt er nog een hoger beroep in het verschiet. O ja voor ik het vergeet, uitspraak niet opzoeken op rechtspraak.nl, net als de drie vorige uitspraken omtrent deze zaak is ook deze niet op rechtspraak.nl gepubliceerd.

Normaal gezien, nogmaals, normaal gezien moet de veroordeelde binnen de vijf dagen na betekening van het vonnis voldaan hebben aan het vonnis. Aangezien het vonnis op 10 januari 2011 betekend is aan de partijen mocht mijn collega en goeie vriend op 15 januari 2011 het netto bedrag op zijn rekening verwachten. Maar niet als het aan het bevoegd gezag ligt, die maken zelf wel uit wanneer en hoe het bedrag gestort wordt. Onderstaand bericht mocht de advocaat van mijn collega op 19 januari 2011 ontvangen van het dure en grote advocatenkantoor van Sjon,

“Voor wat de uitbetaling van de bedragen, waar uw cliënt op grond van het vonnis van de kantonrechter aanspraak op maakt betreft, bericht ik u het volgende. Uitbetaling via de reguliere betaalronde (waarin maandelijks de salarissen worden betaald) kan in januari niet meer plaatsvinden. Dat zal pas kunnen gebeuren eind februari. Teneinde uw cliënt niet onnodig laten wachten zal cliënte een voorschot verstrekken. Cliënte zal een specificatie op korte termijn aan mij toesturen. lk zal deze vervolgens aan u doorsturen. De betaling van het voorschot gaat komende dinsdag plaatsvinden. Het netto equivalent van de aan uw cliënt toekomende bedragen zal dan volgende week woensdag cq. donderdag bij uw cliënt zijn bijgeschreven. Eind februari resteert dan nog de definitieve afrekening tussen hetgeen waar uw cliënt werkelijk recht op heeft en het voorschot. Dat zal dan nog gaan om een klein bedrag. Ook hiervan zal uiteraard een specificatie worden verstrekt.”

Opvallend bij deze aankondiging zijn twee zaken . ten eerste er wordt geen enkel bedrag genoemd, hoe groot zal het voorschot zijn, hoe groot de afrekening, wat is een ‘klein bedrag’. Ten tweede er wordt niet gevraagd of mijn collega dat goed vindt, er wordt hem gemeld hoe een en ander gaat gebeuren. Anders gezegd, “wij maken wel uit wanneer, hoeveel, en op welke manier we gaan betalen” Conclusie, arrogantie moet je volhouden of je nou op je bek gegaan bent of niet, het staat zo stoer, groot college die kleine werknemer ondanks een gerechtelijke uitspraak blijft intimideren. Natuurlijk heeft de ‘gemachtigde’ zoals dat dan heet in het jargon, onmiddellijk geprotesteerd bij de ‘gemachtigde’ van Sjon, laten we het er op houden dat ik jullie laat weten hoe dit afloopt. Maar we schrijven vrijdag 21 januari 2011, 16 dagen na de uitspraak, 11 dagen na de betekenis, 6 dagen na het aflopen van de termijn en met het weekend voor de deur, nog steeds heeft collega geen cent mogen ontvangen.

Maar ik zou niet Jeronimoon heten als ik niet een klein uitsmijtertje voor jullie heb. Onze Sjon heeft een wensenlijstje en zoals het in zijn kringen gebruikelijk is heeft hij dat wensenlijstje gedeponeerd bij Amazon dot com, ( www.amazon.com/gp/registry/registry.html/182-0467966-9627802?ie=UTF8&type=wishlist&id=H75LG4VHQDXT&tag=wieowienl-21) Of zou het een ander Sjon zijn, alhoewel, dat gemotoriseerde golfstickduwkarretje doet mij dan toch weer twijfelen.

Jesse Jeronimoon