Het kabinet wil de salarissen van de medisch specialisten aanpakken. Waarom dan niet meteen salarissen van onderwijsbestuurders aangepakt. En de salarissen van docenten aangepakt. Of zou het net zo gaan als in het onderwijs, de medisch specialist net als de docent een lagere beloning en de zorgbestuurders, net als de onderwijsbestuurders, een hogere beloning ?
Reacties zijn gesloten.
Waarschijnlijk wel
Ik vrees dat dit een waarschijnlijk scenario is. Al vaker werd opgemerkt dat er vele overeenkomsten zijn tussen onderwijs en gezondheidszorg.