de school als eigen risicodrager van WW
Docenten die met intimidatie te maken hebben moeten er op bedacht zijn dat schooldirecties er belang bij hebben om te sturen
naar eeen situatie die gekwalificeerd kan worden als ‘verwijtbare werkeloosheid’ enkel om de reden dat zij zelf het financiele
risico dragen van de uitkeringen in het kader van de WW.
Omdat in CAO’s ook nog eens extra regelingen zijn opgenomen mbt een verlenging van de duur van de WW-uitkering kan die
schadepost voor schooldirecties een veelvoud zijn van de schadevergoeding die een Kantonrechter kan opleggen bij een
ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Wees als docent dus alert op de vastlegging van functionerings- en beoordelingsgesprekken en onderteken dus nooit als je