Weer een ‘oplap’-voorstel

In de Volkskrant van 9 aug 2007 staat weer eens een ingezonden stuk met suggesties voor het aantrekkelijker maken van de baan als onderwijsgevende. Klik hier om te lezen.
Maar imho schieten we ook hier niets mee op. Vooral de suggestie pabo-studenten geen collegegeld te laten betalen en om toetreders hun studieschuld kwijt te schelden zijn slecht. Het zijn maatregelen die mensen prikkelen tot het nemen van beslissingen die op de korte termijn misschien aantrekkelijk lijken, maar die op de lange termijn heel nadelig kunnen uitpakken. Ik heb het zelf ervaren toen ik in 1968 koos voor een baan in het onderwijs*, die mij in 5 jaar van mijn studieschuld afhielp en mij uit militaire dienst hield. Ik heb hier veel spijt van gehad. Toegegeven, de vrijstelling van dienstplicht was de belangrijkste reden. Hiervoor moest ik mij voor 5 jaar binden. En dat in de tijd van je leven waarin je in alle vrijheid zaken (banen) moet kunnen uitproberen. Wat doe je dan als je na 2 jaar tot de conclusie komt dat je een verkeerde keuze gemaakt hebt?
Daarom vind ik ‘lokkertjes’ als vrijstelling van het betalen van collegegeld en kwijtschelden van studieschuld in feite immoreel 🙁

*: ‘onderwijs’ was in dit geval het rekencentrum van een universiteit.

3 Reacties

  1. Onwetendheid
    Het plannetje voor studieschuldkwijtschelding van Groot en Maassen van den Brink is allesbehalve onorthodox. Zoals Lex M aangeeft bestond deze situatie in Nederland in 1968. Ook weet ik dat in ongeveer dezelfde tijd in Australie ook iets dergelijks bestond. G en MvdB lijken alleen het hedendaagse Amerikaanse voorbeeld te kennen.

    Als wetenschapper zou je eerst eens moeten kijken of diezelfde maatregel in het verleden het gewenst effect had.

  2. aantrekkelijker?
    Men moet het vak niet aantrekkelijk maken (dat is het), maar makkelijker! Er is maar een echte bottleneck in het onderwijs en dat zijn gedragsproblemen. Als die er niet zouden zijn, zou iedereen in het onderwijs willen werken!

    • Helemaal mee eens.
      Dank aan J.
      Hoe kunnen we dit duidelijk maken, voor managers, besturen en politici?
      That’s the question.

Reacties zijn gesloten.