Berichten door keesie25

Ik heb slechts een kort bericht: uiterlijk vandaag, 31 oktober, zou ik de uitslag krijgen van de rechtszaak, hetgeen besloten was op de laatste zitting.
Ik heb niets ontvangen. Zelfs het rechtssysteem komt dus zijn beloften niet na.

Vandaag was de vervolgzitting. Mijn getuige werd gehoord, een oudervertegenwoordiger met een stapel handtekeningen, met “meester moet blijven”. De directeur probeerde me in de schoenen te schuiven dat ik bij een vorige werkgever ‘ook niet’ goed gepresteerd had, maar ik liet binnen binnen een paar seconden een ontslagakte zien waarop “eervol ontslag op eigen verzoek”.
Verder goochelde de ex-werkgever weer met onvolledige stukken. De uitslag is uiterlijk over 6 weken.

Vorige week kreeg ik een brief van de rechtbank dat de rechtszaak tegen mijn voormalige werkgever voortgezet wordt op 19 september.
Gisteren kreeg ik wederom en brief van de rechtbank, met daarin het volgende voorstel:

-volgens de rechtbank kan nu op het beroep worden beslist, zonder dat nog een nadere zitting wordt gehouden.
-dat kan alleen als beide partijen het hiermee eens zijn. Formulier ter ondertekening bijgevoegd, binnen twee weken s.v.p. retour.
-voor de goede orde wijst de rechtbank er op dat het niet geven van gevraagde toestemming mijn zaak niet schaadt.

De rechtszaak die ik vandaag, TIEN JUNI, aanspande tegen mijn ex-werkgever, m.b.t. een ontslagakte waarin “ongeschiktheid voor de functie als groepsleerkracht” is “aangehouden”. Ofwel, de uitspraak is uitgesteld. De prognose is september.

Om 9.45 moest ik verschijnen voor een forum van 4 rechters (“meervoudige kamer”), waarvan een het voortouw nam. Mijn beide getuigen moesten op de gang wachten. De ex-directeur was 10 minuten te laat op de zitting.

Na lange tijd hier weer een bericht betreffende het P(articipatie)fonds. Dat komt deels doordat ik voortdurend aan het werk ben als invaller, deels omdat er steeds nieuwe ontwikkelingen zijn met dit P-fonds.

Ik ontving van het P-fonds o.a. een voorbedrukt kaartje, waarop ik mijn wensen kenbaar kon maken. Ik vulde in voor een reintegratiebedrijf te kiezen in de plaats H. of P., en schreef mijn tel. nummer/ emailadres niet op, omdat ik dacht dat alles op schrift zou moeten staan. Uiteraard werd ik dus GEBELD door een bedrijf uit A……..!

Een paar dagen geleden heeft de ex-werkgever de door mij gemaakte griffiekosten aan mij betaald (zie mijn bericht d.d. 25 augustus), zodat ik daarmee dan weer de griffiekosten kan betalen voor de volgende rechtszaak!

Ten tijde van mijn ontslag(januari 2007) stuurde het “Participatiefonds”mij brieven, waarin stond dat ze me zouden helpen met “re-integratie”. Op mijn vraag in welk beroep, bleef men het antwoord schuldig. Dat kwam ook omdat ik hen info verschafte van de ex-werkgever: Ontslagakte op basis van “ongeschiktheid voor de functie van groepsleerkracht” en vervolgens een brief waarin men zei mijn gegevens naar potentiele werkgevers doorgezonden te hebben omdat er “wellicht een functie zou kunen openstaan voor…..groepsleerkacht”.

In navolging van mijn vorige blog, betreffende de uitspraak van de rechtbank, dat de ex-werkgever mij griffierechten zou moeten vergoeden, het volgende: na ruim twee maanden schreef ik de ex-werkgever een aangetekende brief, waarin ik hen verzocht binnen 5 werkdagen die griffierechten aan mij te betalen. Ik hoorde en kreeg tot op heden niets.

Zoals in een eerder bericht vermeld, kreeg ik de uitspraak van de rechtbank, d.d. 5 juni 2007, aangetekend. Een onderdeel van het rechtbankbesluit is, dat de ex-werkgever aan mij de griffierechten moet vergoeden. Er staat echter niet bij binnen welke termijn dit gebeurd zou moeten zijn. Omdat er voortdurend en overal geschermd wordt met een termijn van 6 weken, en ik deze rechtszaak deels verloor omdat ik niet binnen 6 weken op een brief gereageerd zou hebben, neem ik maar voorzichtig aan dat deze termijn voor iedereen geldt, en dat dat geld nu dus aan mij betaald had moeten zijn.

Zo, mijn invalbaan zit er weer op. Eindelijk vakantie. Tenminste, ik krijg hem niet doorbetaald. Is dat dan wel vakantie?