“Groot tekort aan stages en leer-werkplekken”

Ook in de mobiliteitsbranche
BRON

34 procent minder leerwerkplekken beschikbaar
24-08-2009 15:54

Het aantal nieuwe leerwerkplekken voor leerlingen in de mobiliteitsbranche is met 34 procent gedaald ten opzichte van vorig jaar. Er worden in totaal 1.435 nieuwe leerwerkplekken aangeboden. Dat blijkt uit het jaarlijkse Innovam Vacatureonderzoek onder 2.650 bedrijven.
Innovam vindt de daling zorgelijk, omdat er op deze manier minder gekwalificeerd personeel de branche instroomt. Ook de stagemogelijkheden voor vmbo’ers en mbo-leerlingen nemen af. Jessica Spithoven, coördinator onderzoek bij Innovam: ‘Vanwege de crisis is de situatie op de arbeidsmarkt zeer gespannen. Bedrijven zijn erg terughoudend met betrekking tot beschikbare leerwerk- en stageplekken voor leerlingen en het aantal vacatures. Hoewel de cijfers van het onderzoek een momentopname weergeven, is een zorgelijke trend te zien. Zeker wanneer deze cijfers worden vergeleken met vorig jaar.’
Niet alleen scholieren, ook zittende werknemers merken de gevolgen van de crisis. Ook het aantal bijscholingsactiviteiten, werknemers die worden bijgeschoold via een leerwerktraject (BBL), is gedaald met 22 procent. Een uitzondering hierop is de opleiding tot technisch specialist, waar zowel in de personenautobranche als in de truckbranche een stijging te zien is van het aantal zittende werknemers dat komend jaar met de opleiding start.
Herme Bruin, directeur Innovam: ‘Op middellange termijn kan de daling van het aantal leerwerkplekken en bijscholingsactiviteiten leiden tot grote knelpunten in de personeelsvoorziening. De verwachting is dat na de crisis het aantal vacatures weer zal aantrekken en daarvoor is goed gekwalificeerd personeel onmisbaar. Bedrijven zien zich momenteel genoodzaakt om een korte termijnbeleid te hanteren. Echter, wanneer onvoldoende nieuwe werknemers worden opgeleid, kan de komende jaren niet meer in de vraag naar goed gekwalificeerd personeel worden voorzien.’

Marten Hoffmann
24 augustus 2009 om 14:16

Ook in de mobiliteitsbranche
BRON

34 procent minder leerwerkplekken beschikbaar
24-08-2009 15:54

Het aantal nieuwe leerwerkplekken voor leerlingen in de mobiliteitsbranche is met 34 procent gedaald ten opzichte van vorig jaar. Er worden in totaal 1.435 nieuwe leerwerkplekken aangeboden. Dat blijkt uit het jaarlijkse Innovam Vacatureonderzoek onder 2.650 bedrijven.
Innovam vindt de daling zorgelijk, omdat er op deze manier minder gekwalificeerd personeel de branche instroomt. Ook de stagemogelijkheden voor vmbo’ers en mbo-leerlingen nemen af. Jessica Spithoven, coördinator onderzoek bij Innovam: ‘Vanwege de crisis is de situatie op de arbeidsmarkt zeer gespannen. Bedrijven zijn erg terughoudend met betrekking tot beschikbare leerwerk- en stageplekken voor leerlingen en het aantal vacatures. Hoewel de cijfers van het onderzoek een momentopname weergeven, is een zorgelijke trend te zien. Zeker wanneer deze cijfers worden vergeleken met vorig jaar.’
Niet alleen scholieren, ook zittende werknemers merken de gevolgen van de crisis. Ook het aantal bijscholingsactiviteiten, werknemers die worden bijgeschoold via een leerwerktraject (BBL), is gedaald met 22 procent. Een uitzondering hierop is de opleiding tot technisch specialist, waar zowel in de personenautobranche als in de truckbranche een stijging te zien is van het aantal zittende werknemers dat komend jaar met de opleiding start.
Herme Bruin, directeur Innovam: ‘Op middellange termijn kan de daling van het aantal leerwerkplekken en bijscholingsactiviteiten leiden tot grote knelpunten in de personeelsvoorziening. De verwachting is dat na de crisis het aantal vacatures weer zal aantrekken en daarvoor is goed gekwalificeerd personeel onmisbaar. Bedrijven zien zich momenteel genoodzaakt om een korte termijnbeleid te hanteren. Echter, wanneer onvoldoende nieuwe werknemers worden opgeleid, kan de komende jaren niet meer in de vraag naar goed gekwalificeerd personeel worden voorzien.’
- Hinke Douma
  24 augustus 2009 om 20:29
  
  Twee keer crisis
  Nu door het uitblijven van BBL-plekken en stageplekken (wij hebben er ook enorm last van!) en straks door het ontbreken van goed opgeleid personeel.

2 Reacties