Uit het onderzoek MBO-stages in beeld van VNO-NCW en MKB-Nederland benadrukt het Nederlandse bedrijfsleven het belang van mbo-stages. Vooral voor de werving van nieuwe medewerkers en om ze een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden. Maar ook de krapte op de arbeidsmarkt speelt een grote rol. Stages zijn voor veel bedrijven een manier om toekomstige medewerkers te werven. Vier op de tien bedrijven werken ook graag met stagiairs vanwege hun frisse en nieuwe inzichten.
Nederland telt ongeveer 250.000 erkende leerbedrijven. VNO-NCW, MKB-Nederland,MBO Raad, SBB en het ministerie van OCW hebben in 2023 hun handtekening gezet onder het Stagepact. Daarin is afgesproken dat partijen zich nog sterker gaan maken voor het verbeteren van de stagebegeleiding, het uitbannen van stagediscriminatie en het bieden van passende vergoedingen voor stagiairs.
De meeste respondenten zijn tevreden over de begeleiding van de stagiair. Maar op dit punt valt er nog wel wat te verbeteren. Zo vinden drie van de tien respondenten die begeleiding onvoldoende of slecht. Oorzaken; de vertegenwoordigers van de mbo-instellingen laten zich te weinig laten op de stageplaatsen, stagiairs niet goed zijn voorbereid en veelal is het niet duidelijk wat de leerdoelen, stageopdracht en de verwachtingen zijn. Daarnaast geven respondenten ook aan waarom ze nooit stagiairs hebben gehad, omdat het werk binnen het bedrijf niet goed aansluit bij mbo-stages of omdat zij niet de tijd hebben om de student te begeleiden.
Meer lezen>>: Onderzoek ‘Mbo-stages in beeld’, VNO-NCW/MKB-Nederland,30-06-2025
BRON: Onderzoek ‘Mbo-stages in beeld’, VNO-NCW/MKB-Nederland,30-06-2025
Laat een reactie achter
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.