Ik kreeg net te horen dat de rechterhand van mijn vader, om privacyredenen hier even Tim genoemd, ontslagen is.
Hij functioneerde goed, kreeg alle lof van zijn directe leidinggevende -mijn vader- moest hier en daar wat bijgeschaafd worden op de finesses, maar verder een veelbelovende goede kracht.
Gisteren echter is hij door een interim manager op staande voet ontslagen. De reden? Precies zoals hem op het HBO geleerd was is hij ambitieus te werk gegaan -immers het bedrijfsleven zoekt ambitieuze mensen-, is hij enthousiast werkplannen en pop’s gaan schrijven waarin hij enthousiast uit een heeft gezet hoe hij de toekomst van de afdeling, van het bedrijf en vooral van zichzelf ziet. Immers op school had hij geleerd dat bedrijven dergelijk initiatief en gedrevenheid willen van de jonge schoolverlaters.
Helaas voor Tim, de interim was het niet eens met de visie van de schoolbestuurders over wat de bedrijven willen en dus zit hij nu midden in de crisis werkloos thuis.
Ja, natuurlijk zal er een stukje persoonlijkheid van Tim hebben meegespeeld, wat ik hier heb opgeschreven is een verkorte versie, maar Tim is niet de enige HBO’er die misleid door de ideeën van het HBO sneuvelt in de harde werkelijkheid. Mijn vader ziet het vaak gebeuren. Volgens hem stuk voor stuk jongens die het wel zouden kunnen als hen niet van die rare ideeën waren aangeleerd.
Over de visie van mijn vader over de (V)MBO’ers die als stagiair binnen komen zullen we maar zwijgen, dat is weer een heel ander hoofdstuk…