Ik zag net tot mijn verbijstering de volgende reclame op de onderwijssite van Trouw langskomen
CNV Onderwijs Academie biedt ondersteuning, begeleiding en training binnen de school. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om iedereen, in alle lagen van het onderwijs, te ondersteunen bij de vraagstukken die er leven.
Dat doen wij door middel van individuele cursussen of door maatwerk, waarbij wij naar u toekomen. De inhoud en de duur van het programma stemmen wij dan volledig af op uw eigen wensen en mogelijkheden.
Lijkt me toch een geval van dubbele petten. Wat heeft een werknemersvertegenwoordiger te zoeken als werkgever in de sector waarvoor hij werkt. Jakkie.
Dat geeft meteen aan dat journalistiek Trouw plotseling ook in een vreemd daglicht komt te staan, één van de nieuwe columnisten van Trouw is… jaja … de voorzitter van CNV onderwijs. Zie hier, waar de CNV onderwijsvoorzitter Michel Rog ons BONners als zeuren weg wenst te zetten. De belangen van CNV onderwijs zijn dus dubbel.
Deubbele petten, het is nog erger lijkt me
want zolang men als vakbondsbons continue naar rechts loopt te bleren en blaten, zo makkelijk draaien deze vakbondsbonzen zich om na benoeming in een politieke functie om vervolgens het tegengestelde in de linker richting te gaan staan roepen.
Roepen en bleren en blaten doen alleen rechtse lieden natuurlijk, links roept.
Of eigenlijk, roeptoert.
Vakbonden hebben wat mij betreft en ook heel veel jongeren denken er zo over, volkomen afgedaan.
1 op de 5 werkenden is nog lid. Een pijnlijke conclusie waar vakbonden toch wel de hand voor in eigen boezem mogen steken.
De leegloop is een aantal jaren al begonnen, toen zaken die normaal door de bond werden geregeld voor je, omsloegen in het uiten van kreten als: Om problemen met het management te voorkomen adviseren wij om e.e.a. toch uit te voeren.
Toen had ik mijn buik er van vol.
En natuurlijk na het zien van vakbondsbonzen die van recht naar links gingen lopen roeptoeteren.
Met de vakbonden gaat het beter dan ooit
WallieW schrijft:
Een pijnlijke conclusie waar vakbonden toch wel de hand voor in eigen boezem mogen steken.
Dat zullen de vakbonden niet doen want met de vakbonden gaat het beter dan ooit. Ze hebben nog steeds veel macht (in de SER en dergelijke), oud-vakbondsbonzen krijgen meer baantjes dan ooit en het personeel in dienst van de vakbond krijgt veelal een salaris waar werknemers in de sector die zij vertegenwoordigen vaak alleen van kunnen dromen (met dank aan de storting van de werkgever in de vakbondskas vanwege geleverde diensten). En nu dan ook nog commerciele adviesbureaus als loot aan de stam…
Dresscher voorzitter Aob en/of lid raad van toezicht OMO
Een opmerkelijk gegeven, die twee petten. Als voorzitter van de Aob was hij tegen de 30% loonsverhoging van de CvB leden, maar als lid vande RvT van OMO heeft hij dat verdedigd. Heet dat nu professioneel? Wiens brood men eet….
Zo was er ooit een premier die het over exhibitionistische zelfverrijking had, maar als ING bobo plots anders besloot. Evenals voor ex FNV voorzitter Lodewijk de Waal.
Dat heet
al pruttelend en polderend opgenomen worden in de Moloch. Je kunt ’t vergelijken met ’n jonge juf in ’t basisonderwijs, die enthousiast begint en ontdekt dat zo’n groep van 30 met al die cognitieve/gedragsproblemen, taalachterstanden en rugzakjes, slopend is. Ze kan zwanger worden en terugkomen in ’n duobaan. Of ’n cursusje volgen en mananger worden. Dan hoort ze ook bij de soort die zelfgenoegzaam en opgelucht gaat vertellen hoe de werkvloer het dient te doen. E.e.a. gebeurt op ieder niveau.
Zolang er vakbonden zijn
Zolang er vakbonden zijn bieden ze scholing aan voor leden en kaderleden. Dit ter versterking van de bond én voor de verheffing van het volk. Niks nieuws onder de zon.
Een deel van die verheffing werd vroeger ook wel uitbesteed aan het IVaO het Instituut van Arbeiders Ontwikkeling, later overgegaan in het Nivon: ook wel bekend als de Natuurvrienden.
Re: zolang er vakbonden zijn
Maar Hinke, hier gaat het niet om scholing van leden. Het is een commercieel bedrijf: u betaalt en wij geven u ‘scholing’. Leden betalen minder, dat wel.