Een vraag over het wisselen van baan.
Op dit moment ben ik werkzaam op een school die in een andere vakantieregio valt, dan de school waar ik volgend schooljaar ga werken.
Nu wil het feit dat deze scholen in een andere periode vakantie hebben. Dat betekent dat de hele maand augustus vakantie is.
Nu wil ik bij mijn huidige werkgever opzeggen per 1-9 en bij mijn nieuwe werkgever beginnen op 1-8… Op deze manier ontvang ik in de maand augustus dubbel salaris.
Kan/Mag dat?
Dubbel salaris
Toen ik van Nederland naar Amerika verhuisde had ik 2 maanden dubbel salaris. Toen ik van Amerika naar Engeland verhuisde had ik 2 maanden geen salaris. Zulke dingen gebeuren…
Doen!
Nu marktwerking in het onderwijs wordt gepredikt en besturen graag de overheid buiten de deur houden lijkt me dit zondermeer mogelijk. Schaam je niet om van deze mogelijkheid gebruik te maken. Managers plegen ook een heel pakket aan salariseisen op tafel te leggen als ze van hot naar her verkassen.
systeem
Je krijgt wel een vraag van bijvoorbeeld het abp. je past namelijk niet in het systeem, maar het wordt wel verwerkt en dat zie je pas veel later.
Bovendien is het niet helemaal dubbel. Je geniet ook minder vakantie, als ik het goed heb.
Dus eh, gewoon doen?
Ik voorzie ook geen problemen, maar het leek mij niet onverstandig om dit toch eens even op een forum te posten.
Een directielid hier weet trouwens al dat ik dit van plan ben. Die begreep het ook wel.
En inderdaad, ik heb deze zomer ook maar 4 weken vakantie. Dus effectief werk ik ook meer…
Dus eh, gewoon doen?
In mijn ogen moet het kunnen. Ik lever inderdaad 3 weken vakantie in.
Ook op mijn school is er een directielid op de hoogte van mijn plan, die begreep het overigens wel. Het is een gelukje dat het kan.
Vraag me wel af of het vreemde gevolgen heeft voor de belasting?!
Reciprocal principle
Bij mijn eerste lerarenbaan, twintig jaar geleden, werd ik aangenomen per 1 september (het lesgeven begon al per 20 augustus) en ik werd wegens overtolligheid ontslagen per 1 juli. Ik kon dus twee maanden zonder salaris thuis gaan zitten vakantievieren en wachten tot mijn volgende lerarenbaan weer per 1 september zou gaan aanvangen.
Ik heb daarom geen meelij met schoolbesturen die om redenen die hun slecht uitkomen even een maandje op de blaren moeten zitten.
ontslaan voor de vakantie, aannemen na de vakantie
Ik heb ook verhalen gehoord van docenten die voor de vakantie ontslagen werden en op dezelfde school na de vakantie weer werden aangenomen. In de tussentijd werd er WW geregeld.
Vreemd dat ik datzelfde nooit heb gehoor over bestuurders, zelfs niet over interims
uit dienst, in dienst
Dat doen ze ook bij bijvoorbeeld Luzac… ook al zo’n lekker onderwijsinstituut!
In mijn geval betreft het twee gewone scholen.
Wil je dat?
De vraag die je aan jezelf kan stellen: wil ik dat?