Wat in het onderwijs heel negatief werkt, is het door de AOB en schoolbesturen bekokstoofde FUWA (functiewaardering) systeem. Deze FUWA was bedoeld om het beroep van docent aantrekkelijker te maken, maar wordt in heel Nederland door schoolbesturen en managements misbruikt voor eigen doeleinden. Docile,management likkende docenten worden door de schoolleiding in een LC schaalgeplaatst en moeten semi-managements klusjes verrichten waar niemand op zit te wachten. Coördinatoren komen nu opeens in schaal 12, een schaal die er vroeger was voor de eerstegraads docent. Oudere docenten die al in schaal 12 zaten, blijven daarin zitten en hoeven niets extra’s te doen. Iedere nieuwkomer, of hij nu eerstegraads of tweedegraads is, komt in LB, de armoede-schaal, en komt daar niet meer uit, tenzij hij besluit de aars van de schoolleiding te gaan likken door in onzinnige commissie’s te gaan zitten. De vakinhoudelijke kwaliteiten van de docent spelen geen enkele rol meer, en als je als docent perspectief wil hebben, kan je alleen iets bereiken door nederig te springen en te dansen voor een wereldvreemd management-team, dat aan niemand, helemaal niemand, verantwoording hoeft af te leggen
Reacties zijn gesloten.
des rois soleils
Beste Snaporaz,
Bij het HBO is de functieordening reeds ingevoerd en heeft op veel plaatsen geleid tot een lagere inschaling. Bij Inholland is zo’n 80% van de docenten gedegradeerd en ook bij de HvA is hetzelfde gebeurd. Mensen die papier schuiven worden hogeringeschaald dan vakdocenten. Vooropleiding en ervaring tellen niet mee. We moeten ook bedenken dat de huidige bonden dit allemaal enthousiast hebben ondertekend. We moeten gaan zorgen dat er een bond komt die docenten gaat vertegenwoordigen en niet zoals de huidige bonden die vooral zichzelf en het management vertegenwoordigen en gezellig zogenaamd overleggen met de werkgevers.
reactie:Annemarie
Er moet inderdaad een bond komen die de belangen van docenten vertegenwoordigt. Van de AOb krijg je vooral de indruk dat ze de belangen van schoolbesturen en directies hoog in het vaandel heeft, niet de docenten, die hoge contributies betalen. Voor rechtskundige hulp kan je je beter ergens anders verzekeren. Die hele Fuwa (functiewaarderings systeem) is op een schandelijke manier tot stand gekomen. De Aob heeft die cao afgesloten terwijl de meeste leraren geen lid zijn van die bond. Voor de meeste docenten is die Fuwa zonder meer nadelig. Het zou goed zijn als er een echte vakbond voor docenten zou worden opgericht.