body: Op http://www.isaacbeeckman.svpo.nl/advert.asp?pagina=vacatures&gclid=COz7q...
heeft een vacature-beschrijving mijn aandacht...
body: .
Patrick Griffin, Barry McGaw & Esther Care (Eds.) (2012). Assessment and Teaching of 21st Century Skills. Springer. http://...
body: Een pleidooi voor aanpassing van de studie onderwijskunde in
http://www.mejudice.nl/artikel/819/meer-prikkelen-en-minder-pamperen...
body: Voorstanders van tablets zeggen altijd dat je er zoveel mee kunt, maar dat is precies mijn probleem: je kunt er veel te véél mee...
body: “Eén van de wiskunde datateams heeft bijvoorbeeld een heel palet van maatregelen genomen om de wiskundeprestaties in de onderbouw...
body: Zonder onzinformules als y=4,5+28,0e^(-0,452x) heeft Texas Instruments geen bestaansrecht meer bij het eindexamen Wiskunde B....
body: Het is weer eens zover: een ex-politicus met een bestuursbaantje (en daarmee eigenbelang) die begint te roepen dat boeken in het...
body: Naar mijn mening moeten de 10 geboden van BON dringend met 2 vermeerderd worden. Hieronder staat wat die extra geboden zouden...
body: Wat kunnen we doen aan de wildgroei aan adviesbureautjes met vaak één consultant die nu naast de pedagogische centra die nu al...
body: Ook Hogeschool Edith Stein biedt een opleiding rekencoordinator aan als nascholing, opgezet in samenwerking met wederom het FI....
Toen ik van Nederland naar Amerika verhuisde had ik 2 maanden dubbel salaris. Toen ik van Amerika naar Engeland verhuisde had ik 2 maanden geen salaris. Zulke dingen gebeuren...
Nu marktwerking in het onderwijs wordt gepredikt en besturen graag de overheid buiten de deur houden lijkt me dit zondermeer mogelijk. Schaam je niet om van deze mogelijkheid gebruik te maken. Managers plegen ook een heel pakket aan salariseisen op tafel te leggen als ze van hot naar her verkassen.
Je krijgt wel een vraag van bijvoorbeeld het abp. je past namelijk niet in het systeem, maar het wordt wel verwerkt en dat zie je pas veel later.
Bovendien is het niet helemaal dubbel. Je geniet ook minder vakantie, als ik het goed heb.
Ik voorzie ook geen problemen, maar het leek mij niet onverstandig om dit toch eens even op een forum te posten.
Een directielid hier weet trouwens al dat ik dit van plan ben. Die begreep het ook wel.
En inderdaad, ik heb deze zomer ook maar 4 weken vakantie. Dus effectief werk ik ook meer...
In mijn ogen moet het kunnen. Ik lever inderdaad 3 weken vakantie in.
Ook op mijn school is er een directielid op de hoogte van mijn plan, die begreep het overigens wel. Het is een gelukje dat het kan.
Vraag me wel af of het vreemde gevolgen heeft voor de belasting?!
Bij mijn eerste lerarenbaan, twintig jaar geleden, werd ik aangenomen per 1 september (het lesgeven begon al per 20 augustus) en ik werd wegens overtolligheid ontslagen per 1 juli. Ik kon dus twee maanden zonder salaris thuis gaan zitten vakantievieren en wachten tot mijn volgende lerarenbaan weer per 1 september zou gaan aanvangen.
Ik heb daarom geen meelij met schoolbesturen die om redenen die hun slecht uitkomen even een maandje op de blaren moeten zitten.
Ik heb ook verhalen gehoord van docenten die voor de vakantie ontslagen werden en op dezelfde school na de vakantie weer werden aangenomen. In de tussentijd werd er WW geregeld.
Vreemd dat ik datzelfde nooit heb gehoor over bestuurders, zelfs niet over interims
Dat doen ze ook bij bijvoorbeeld Luzac... ook al zo'n lekker onderwijsinstituut!
In mijn geval betreft het twee gewone scholen.
De vraag die je aan jezelf kan stellen: wil ik dat?