Heertje: 'Het is wel degelijk de schuld van de managers'

en dat is niet zo aardig. Hij is te streng voor de hardwerkende managers. Die hebben altijd getoond het beste voor te hebben met het onderwijs. Zo hebben ze zich bijzonder ingespannen om de tweedegraads docent net zo goed te belonen als de eerstegraadsdocent. Een sociaal hoogstandje. En dan hebben we het niet eens over hun nieuwe methode, die het mogelijk maakt dat iedereen leraar kan worden: ze hebbn de droomwens vervuld van tallozen die graag met kinderen omgaan maar niet van rekenen en lezen houden.

Maar ondank is hun loon. En nu dreigt er weer een lerarentekort (zie elders op deze site). Het is vechten tegen de bierkaai. Dat lararentekort komt gewoon uit de lucht vallen, dat was nu eenmaal niet te voorzien! De managers weten als geen ander dat alles wat ze de ouders en leerlingen te bieden hebben een team van hardwerkende docenten is: je personeel is je kapitaal. En daarom hebben de bestuurders zich het vuur uit de sloffen gelopen om het hun personeel naar de zin te maken. Niets was ze te dol. Docenten, docenten, docenten, dat is hun devies.

Maar helaas, tegen overmacht kun je niets doen. Ik vind dan ook dat Heertjes kritiek geen rekening houdt met de goede bedoelingen van de managers. Ik vind het zielig voor ze. Daarom zal ik de eerstvolgende keer dat ik prof. Heertje tegenkom ook niet eerlijk tegen hem zeggen hoe prachtig ik zijn bijdragen vind!